可要是不解约，养几百号老油子，新人来了，三五天就会被带坏的。
卿云摇了摇头，“换个角度看，这种老油子，其实也是有好处的。别人想挖人也挖不走，我们至少未来五年里，不用担心人员的稳定性。”
办公室里响起了几声苦笑。
秦缦缦哭笑不得的悄悄瞪了他一眼，而后心里踏实了不少。
看来臭哥哥已经想出办法了。
一边的唐芊影却托着发酸的苹果肌，心里面对着这群老油子狂喷着。
她是最先知道他已经想出办法的。
因为后半段臭弟弟非常的快乐！
卿云朝着天花板吐了个烟圈，“他们是对公司丧失了信心，或者说是对公司没了感情。其实，也好办，重建信心嘛。”
李智愣了一下，“怎么重建？这恐怕不是一时半会儿的功夫吧。”
尽管他是技术向的，但是做了这么多年的上市公司董事长，他心里也很清楚，要重建信心，谈何容易？
这不是少数人，而是绝大部分人。
一组组的挨着沟通提升士气？
且不说有没有用，光是时间，他们也折腾不起。
他们这些TOP系原有的高管，因为TOP的经历就不适合去做沟通，而卿云自己的团队……
不是李智小瞧他们。
能做这种事情的除了卿云，再无他人。