很多民营企业始终做不大的很大一个因素，就是老板不放权。
有的是性格如此，有的是能力如此。
但结果都是一样的。
事必躬亲，而后累死自己，结果员工从来不会主动思考，只被动执行不主动参与，老板始终是一个人在战斗。
而陈叔阳万万没想到，炎黄集团作为一个民营企业，卿云居然有这样的胸襟。
要不是和卿云还不太熟，他都想喊出在学校开会时最有威力的一句话了。
立字据！！！
知识分子，都是嘴炮强者，只有立字据，才能让他们不会满嘴跑火车的事后不认账。
他吸了吸鼻子，认真的看着卿云，“你……给钱不？”
给钱不？！
陈叔阳这话，肯定不是问他自己的薪酬。
而是问今后，卿云会不会对新平台采取放养不管的态度。
老校长之所以这样授权，是因为復旦大学没有资金来供復旦复华扩张。
这把陈叔阳给整怕了。
他担心的是，既然卿云并购的是一个群体，那么会不会采取养蛊的形式，让各个企业互相竞争，而后扶持发展得好的，舍弃发展的不行的。
这在大集团企业里，也是常见的做法。
飘柔、潘婷、海飞丝、伊卡璐、沙宣、舒肤佳、玉兰油、卡玫尔……