唐⛀🗔🛔超出关🄌了，不是他摔不起火箭了，只是因为他感觉时间到了。
上次进来之前陈静给过提示，说人员差不🃯🛒多凑齐了，🍙🈣让唐超有空看看。
他算着时间差不多就出关了。
静⛀🗔🛔静还是很能干的，几天之内就把☚⛦技术人员找齐了，总共二十人。
这是唐超的要求，他拥🄯有核心技术，所以人不需要太多，最起码最开始不需要那么多人。
很多零件都是委托其他公司生产🁢的，他们也就把把💣📬关，然后⛃🗱进行组装就可以了。
他第一次带队，人不能太多。
等到后边，第一批人成为熟练工了，😺再招人，然后让他们这些老人带新人，唐超这个团长就会很轻松。
对于人员管理的事，他是真的不擅长，这也是他上学🍙🈣时🌖⚩不当班长的原因。
要不然凭借他小学、初中、高中都在亲🉣戚的班级里，当班长简直小意思，就是因为他管不好人，所以就勉为其难当了学习委员。
当然，他可不是凭借关系🆜当🏦🜒🁨上学习☚⛦委员的，他是真的学习成绩好，小、初、高的文化成绩和高中时的美术成绩都好。
而且长得又帅，差点就是校草了。
来到公司，他很快就看到了那二十个人，🃯🛒男男女女都🍙🈣有，把办公室挤得满满当当。
有的是北方航天大学的大四学🗿生，有的是已经毕业的，都是浪里个浪推荐过来的。
有的是陈静从各平台上招聘来的，有萌新，也有熟练工和🍲🌂高手。
这里边不仅有技📴🟀术人员，还包括了一个管理人员🂄🌎♣。💣📬
陈静知道唐超不📴🟀善于管理团队，而她又要忙其他的💣📬重要事情，所以特意给唐超找了一个小助理，协助他管理这个任务单一的小团队。