未来🞷这些员工们再次看到他的时候，肯定也会变得很是紧张，也没有☕⚺什么心事做⚰事情了。
这种风气，也只会越来越蔓延。
如⛩⛩果他当做没有看到，也行，可是这个普通员工的心里面永⛂远都会有一个心结；
他⛩的上司在知道这个事情后，也肯定会为难他。
因为他已经得罪了老板，你若是还在我们部🜻门的话，那岂不是会连累我们。
所以最好的方式，那就是你自己走人。
可是这个员工的处事态度，确实很是不错，至少柴进认为🜊🀠♵非常不错。
于是柴进就当着所有人的面，说出来了这个话，既保住了他的饭碗，可能他上面的人，以后🃅会更加的重视他。
这对于他而言，有很强的积极效应。
对于柴进这种🌿身份的人，🄁🝱有时候毁灭一个人，真的很是简🜊🀠♵单。
因为他们的社会地位太☴高了，只要在⛐🙦🌤很多人的面前，对着一个普通人，随便🅯🍨一个眼神。记住网址m.luoqiuzｗw．ｃc
就⛩可以让这个员工，在一个圈子里面混不下去。
可是，成就一个人，♿🎈也非常的简单，只需要在很多人的面前，鼓励几句。
这已经足够了。
这会更加刺激他们的积极性，让他们在各自的工作岗位上，发挥更大的价值；🗧🝿
这才是一个管理者应该有的态度，如果是在创业⚟初期还好，反正大家都是吃🅯🍨在一起🝥🍏，睡在一起。
相互之间都很了解，老板骂人，也都知道，🜻只是短时间里面气罢了，并不是对你真的有意见。