“这个江辰，倒是挺能折腾的，弄出这么个调岗🃦🚁制度，这段时间，整个荆楚传媒的员工，情绪都很高涨！”苏志涛感慨地说道，“在这一点上，我是真的佩服他，如果我🌈☳🃛这么搞的话，恐怕公司已经乱了，也不知道他是怎么做到🛞🝟🌖的！”
苏志涛说着，从公文包里拿出一份文件，放在了苏七运面🙘前的茶几上。🂁
苏七🄳🁤运拿起文件，大致翻阅了一下，忍不住称赞道🖺🗩🞏：“🍠🉢不说别的，这份文件就做得特别好，我能够从中看到他的用心！”
调岗制度，苏七运并不感兴趣，这样的制度，只能够放在荆楚传媒这样比较特🔹🅤殊的公司，放在普通的公司，效果大打折扣，缺少了推广的价值。
不过，苏七运对江辰的能力，却是吃惊不已，一个二十岁出头的年轻人，能够做到这一步，🌏♭如何不让人感到🐺惊叹？
“你们就任由他放手🝄🈣⛯施为？”苏七🅈运将手中的文件🖺🗩🞏放在茶几上，看着苏志涛问道。
“这是褚公台和他的交易，江辰交出管理权，他可以在公司实施这项制度，公告都发出去了，如果不让他实施的话，说不🂣🐩过🁻去！”苏志涛有些尴尬地说道，“而且我们也想知道，这项制度，到底有没有用，或许还有不错的利用价值！”
“哼！有什么价🅸值！”苏七运颇为不屑地说道，“🖺🗩🞏有钱的话，什么样的人才没有？最顶级的不说，像这🞸些底层的工作人员，大街上一抓一大把，这个制度换其他公司，压根就没有半点儿价值，完全没有必要在这上面浪费时间，知道吗？”
苏七运管理整个江氏集团在荆州省的产业，他手下的工作人员，都是以万为🆝🐥🁽单位的，这些普通的员工，在他眼里💮🕋根本就不算什么，他也不屑为了他们折腾来折腾去的。
“知道了！”苏志涛恭敬地点了点头，但是心里还是觉得这样的制度挺有趣的，🐒或⚛💆许还有深入开发的价值。
“对了，你们接下来打算怎么对付江辰？”苏七运忽然问🙘道。
“我们打算、打算……”苏志涛瞬间有些卡🅃🜕壳了，他惊恐地发现🌛⛜，这一周以来，他和褚公台压根就没有讨论过怎么对付江辰的事情。
他们每一天，就是盯着江辰，看看他有没有闹出什么动静，搞什么阴谋，然后就是观察这个调岗制度的实施情况，再加上他们也各有各的工作，褚公台接手了江辰转移的两个事务部，必须要了解情况，🌤基本每天都会过去转上两圈，加强掌握程度。
演艺影视事务部还好说，江辰接手的时间并不算很长，而且何光昌是个职场老油条，很懂规矩，但是新媒体运营事务部就不一样🁲，那可是江辰之前的大本营，带着很浓烈的江辰气息，所以褚公台必须要盯紧点才行，特别🚔📂😀是他现在，还没有决定好让谁担任新的新媒体运营🅹事务部的总监。
苏志涛则🌔是忙于重振网游运营事务部，没有了江辰的掣肘，苏志涛从褚公台这里，通过了一大笔部门资金，他准备要大干一场，证明自己之前的失败，是非战之罪！
除了重振网游运营事务部之外，苏志涛还有负🇩🛐责欧洲那边🙘的市场扩展工作，要跟库埃雷公司进行对接，总🛑🛬🟡而言之，不管是褚公台也好，这段时间他们都忙得不可开交。
“我也真是服了你们了，打蛇不死反受其害的道理🖺🗩🞏你们不懂吗？”苏七运嘲讽地说道，“你们和那个江辰撕破了脸皮，还逼着人家交出了管理权，现在想化干戈为玉帛了？不觉得太晚了吗？”