名单中，相当一部分人都是在座提拔或🜪🄽者看好的，手下的得力骨干发生这种事，怎么带的兵？不管从哪方面来看，他们多少都要负上一些管理失察之责的。
嘉谷🌨🁨🈕高管们不希望看到这样的事情发生，齐政更不希望看到这样的事情发生。但现在的问题是，这样的事情就是🜾🇱发生🚹了。
毕竟，也只有骨干老员工才有🞴😖接触企业机密的机会，才有可供寻租贪污的权力，才有内斗内耗的底气，同样这些事，让新入职的员工干，他们也没那个空间和条件。
稍微令人欣慰的是，这次反腐活动中，在座的管理层虽然不免管理失察🃌🖛📗之罪，但没有谁真正被卷♭进去的——虽然齐政不觉得这有任何值得欣慰之处。🎄🎦
要是一家如日中天的公司的管理层都开始以权谋私，那齐政真就觉得这家🕓公司没啥未来了🖔💕👮。
当然，这一刻，齐政不想追究谁的责任，或者说，在座所有人🀹，包括他自己，都多多少少有失察的🏀🗁😨责任。他只想着一个问题——日益庞大的集团公司，靠什么防蛀虫？靠什么抓蛀虫？怎么惩治蛀虫🝿🐸🄬？
首先是要明确表态。
齐政眼神锐利道：“在进行反腐活动之前🗎🚜，我觉得小问题会有，但大问题应该不会有。但事实狠狠地打了我的脸。我是个小气的人，所以我对王总说了，对这些人，不要想着挽救，也不用顾及情面，因为这种人救不回来，还会因为顾及情面让老实本分的员工觉得🖝原来坑了公司也没什么大事……”
所以，这🆤👝批被查出来涉嫌腐败的员工，可不仅仅是被辞退这么简单——🃌🖛📗严重的已经惹上了官🚶🗷☬司；程度稍轻的，不仅追回了资金，名单还会对外公布，声名狼藉……
齐政就是要用铁腕的手段，用零容忍的态度，明确划出几条绝对不许触🃌🖛📗碰的“嘉谷高压线”，一旦违反，轻则免职，重则移交司法机关。其中，贪腐问题首当其冲。
因为地位超然，且不涉及到具体管理，所以由齐政来唱黑脸。等齐政放出“狠话”后，集团的大管家王昱业才开始🙔唱白脸：“出现这样的问题，也是🎄🎦我的失职。堡垒最容易从内部攻破啊。不过，亡羊补牢，为时未晚！”
“为此，集团将成立一个具有高🄱🁕🅨独立性的监察部，在进行内部腐败案件调查时，可以不必经过相关业务部门领导即可直接展开调查，并直接向最高管理层汇报工作。这个部门，将由傅彰来执掌。”
随🉈🅙着🌨🁨🈕王📡🜗昱业的介绍，众人将目光落在面无表情的傅彰身上。
四十岁出头的傅彰，长着一张国🄱🁕🅨字脸，任何时候都能给人一种“一🚚身正气”的感觉——事实上，他也确实是任何时候都做到了一身正气。
傅彰是新入职嘉谷的。此前在检察院干过，在国企的纪委干过，他的能力没🆗🏨法说，但就是为人太耿直了，屡屡失去了上升的机会。王昱业听说后，亲自将他挖来了嘉谷。
他的履历，他的黑脸，他的🖛📘🖛📘仿佛不带任何感情的眼神，都让其他高层嘴角微微抽搐。
很好，这厮一看就知道是个不好惹的，而且，他也没🁺有任何掩饰地展现不好惹的气息。