“降薪十倍，看来未⛇来科技是真的不行了。”
“之前本🗉🙶🎻还念着未来科技的知遇之恩🏉😒🏉😒，现在看来没那个必要了。”
“走吧，超越未来公司不是已经说了吗🜋？只要我们过去，无论是薪资还是待遇都直接翻倍。”
“对啊，事到如今，我们能坚持到现在，已🞹🙀经对得起公司了。”
“溜了溜了。”
降薪消息瞬间在公司内部引起了轩然大波。
这更加坚定了大部分人跳槽的决心。
同时，也动摇了那些想观察观察再说的人。
于是乎，人事办公室排起了长长的队伍。
甚至人事部门的🙘人自己都在给自己走离职流程。
但也有少部分人，什么也没有说。
默默地退到了一边。
他们知道，他们🙘有今天，绝不是他们牛逼，而🍗是公司大发慈⚳悲。
现如今公司刚有困🔤难⛇，他们也不能做那卑劣之事。
而且降薪十倍，那🔤也只是恢复到正常的市场水平，他们不知道这些人恶言🈬🁝相向是何道理？
上四休三，早十晚五⛇，午休两小🞚🔬🃭时，🏉😒绝不加班。
试问这样的公司哪里去找？