“你说你们要🇲准备开设新的店铺，这事情你是怎么想的，小张啊，咱们做事情可不能冒然前进，这开设第二家新的店铺可👎🇯是需要不少钱的吧。”
中光超市的收益是不错，可是🚽😸在🏠怎么不错，你也不能三个月的时间里开设两家吧，不对，他们说是连开两家。
周华被这个计划也震惊，连开两家超市，整个南城人口才三百万，有这么大的消费能力吗，还有百货大楼，供销社那些都是潜🄎☄在的竞争对手，有他们在，能够这么顺利吗。
可是他又清楚，张景阳这个人🚽😸绝对不会轻易的贸然进攻，甚至做事情想到的都要比一般的人想的还多。
“咱们南城市现在的发展很快，政府正在大力开发北边的新区，这一片除了主要市政府办公地在往这边搬迁之前，还有就是大🄎☄学城的建设，先后有不下不所大中专院校都搬迁到了这边，这里的人口聚集将会带来一个潜在购物⚍群体。”
这样巨🚈大的商机，身为一个生意人，一个🚌💁🎽嗅觉灵敏的生意人，必然是会意识😬到这个重要性的。
“所以不管怎么样，你们这两家店是🟓🜮一定要☻🄢⚶开的了对吧。”
“直接来两家分店，你们直接贷款，银行🚌💁🎽能够同意🎘👛你们的📌贷款吗？”
中光厂可是欠下贷款还没有还的，这个时候☻🄢⚶继续🆐🎱贷款，未必能够从他们那里弄来钱。
“贷款的事情我会解决，周厂，我的意思，日后应🎘👛该将劳服公司完全自主🖴🖲🖥化管理，咱们🞻🙗每年根据业绩来进行定量考核，规定当年的任务量，超出多少，除了上交公司的结余之外，将留给劳服公司自主支配。”
劳服公司一直都是作为中光厂辅助企业存在，之前无论是做什么都需要依靠母公司的资助，这样是一个很不好的现象，😑也不利于整个中光公司的发展。
一家大型的企业集团，应该是需要更加规范管理的，除了要将他与中光母公司之🂆🌞间的管理体系分割之外，还应该让他们意识到应该需要依靠的人是自己👳，不能说一有事情就想着母公司。
这样的观念得改掉，而且现在劳服公司🕮🍀的效益要比中光母公司好的多，除了相应的福利还🝤🍉没有实行之外，劳服公司这边普通职工的工资已经上涨到了两百快钱一个月。
这对于大多数的中光职工来说都是难以想象的，两百块钱一个月🎐🐏⚟，可是他们的两倍工资啊，重点是现在他们现在效益不行。
“你说要将劳服公司与中👱🌬光的管理彻底分割开🛆来，这样劳服公司那边能答应吗？”
之前他们管理层🅧也不是没有想过，通过这种方式解决一部分劳服公司这个包袱，但是反对的声音太大了，不是一般的大，因为劳服公司那边大多数人都是职工家属。
这些职工家属说白了就是依靠中光养活的，你突然说不要了，那咋可能，别😬人能答应能不🝤🍉闹🄠⚦吗。