“🀨⚿好了，”柏松果然一听有些不耐烦，摆了摆手，“我知道因为你姐，你不喜欢他，我也没说同意他们两个的事情。但是事情一码归一码，我总不能因为他跟你姐的事情就把人开除了吧，做男人，格局大点。”
“……哦。”
“注意态度，别敷衍！”
“知道了，格局要大。”柏景做了个🌟⛼喜剧的🙲🎐🐏表😵情，走出柏松的办公室。
从那以后，🞍连着两个月柏景都没再看到贺雷，不过贺雷在🃄做些什么他是知道的。
公司的新项目很重要，不代表老项目就不重要，贺雷最近一直在做老项☍目的优化策略。
他也不拘泥于自己是运营部的人，🄧⛤反正现在公司偏平化，分工🗉🙯模糊化，只要能做好公司的产品，谁都可以站出来，贺雷便挑头发起了优化老项目的事情。
他花了两星期时间，🅰🏤把优化方案🏊😙做了出来，直接找柏松过目。
柏松一看非常高兴，🅰🏤又找产品总监小张来看，结果小张也非常肯定那个方案。
最后对公司的人力状况进行评估，觉得可以做，柏🎅🎩📳松便干脆🄮🀹🁬🄮🀹🁬让贺雷负责，又拉了一个项目组。
由于能力实在突出，柏松🂳💷现在看贺雷也比以前顺眼多了⛄🗴，连贺雷跟自己女儿谈恋爱的事情，他也没再那么坚决反对。🄳
贺雷自然是非常高兴的，第☃一时间把好消息告诉🖟了柏薇。于是🗉🙯这段时间，柏景每天回家都发现柏薇如沐春风。
柏景也不🖬🕩🌕会为了敌对而敌对，他现在的首要任务🖟是把新项目做好，至于贺雷，他完全可以先静观其变，看他到底能有多大能量。
又过了两个月，柏景他们新项目已经进💧🔌⚱入主体功能测试阶段。而贺雷负责的老项目优化，已经测试了🁟两轮，再测一轮修复完bug就能发布上线了。
作为刚到公司几个月的柏景和贺雷，简直成了公司🎅🎩📳年轻员工里的双子星，是公司里的红人。
贺雷🏩🜴🆔负责的老项目优化，是看得见的变好了许多，一旦上线🄮🀹🁬肯定立竿见影。
但是老项目有一个问题，它的根基就是陈旧的，而软件科技行业发展又非常♛🉈迅速，可以说日新月异，所以优化程度☾🅁肯定是有限的，短期见效，长期依然不行。