果然，一连n天下来，李家兄弟只找到一些小鱼小虾米，🟑🜝🃈签约回来了。
对此，早有心里准备的😏🀝贺子龙倒也没有过于失落的感觉。
他只是以见习生的说法，让那些签🚻约的几十号小鱼们，先在租的地方练习。说是为以后出道做准备🗽♛，工资按标昭反，这倒是让🏠🛞🝡大家放了心。
你不能让人要求有狼性，还给人家吃草。
贺子龙☗最看不起后世的有些老板，学💰🕢人家华为狼性文化，却只学一半。学的🌔⚚👻不伦不类的！
关于华为，有个段子。某部门高薪聘请了一位日本专🎠💣家，专家上任第一天，在会议🐉♩上做完自我介绍后说我是个工作狂，经常加班，请大家尽量配合我的工作！说完深深鞠🝦🍛🈯了一躬。
三个月后，日本专家辞职了，辞职时只说了一句你们这🂾🔗🀲样加班，是不人🚫🖗道的！
哈哈哈，让我笑一会儿。
虽是段子，也很写实。加班确实是华为狼性文化的一部分，但是，人家真加班📜🛪，人家也是真给钱。很多公司学习狼性文化，只学怎么让员工加班，不学怎么给员工涨薪。
贺子龙记的后🃒世的网上，有🆈🍥从华为出来的员工，基本上发贴从来没有人骂华为的🗱。
工作就☗是来赚🃒钱的。加班是辛苦，但是有钱🎕🐾🅡赚啊。其他的，一概都是扯淡。
对中高层核心员工，或许还可以谈谈愿景战略职业规划，但对大🃨🚓💺多数基层员工，这太远太飘了。有能力给钱，甚至能给超出他们预期的钱，这才是一🍿家公司最能体现情怀的地方。
狼性文化，深刻塑造了前华为人坚韧拼搏永不言败的奋斗精神。这种精神🜢🃲，令他们能在🇩🛒新领域披荆斩棘，无往不利。
嗯，其实💔👢说这🃒么多，🟢就是现在贺子龙不差钱了呀。
只少暂时是的！
“龙少，我们的香港运输证到期后，一直挂的临时证，每次去那里都是说因🌔⚚👻为内地手续，😝所以暂时不能续约，你看这可怎么办……？”
“按重☗点的说吧，到底是哪个混蛋在搞鬼……？”