海参崴学院区，现在已经成为了远东公司培养未来科技人才的基地，众多的职工技校、🌲军事院校、专业学院，每年都会有很多学生毕业，然后奔赴公司的各个岗位，为公司提供了大批的🛂🙥人才。
远东技术层面的人才，几乎都汇聚在海参崴，公司在海参崴各个🌷部门和企业的专家技术人员，除了平时的工作，业余时间几乎都呆在学院区，做为各个院校的教授。
虽然公司目前的师资力量非常的有限，但还是在远东各地不遗余力的大力普及基🎌础🈀教育。海参崴学院区更是各种院校都挺多的，什么远东航空学院、远东医学院、远东船舶学院、远东科技大学、远东财会学院、远东通讯学院、远东铁路工程学院等等几十个高等院校。
听了这💇🏱些名字能吓死人，其实很多高等院校也就是高级职工技校的水准，而且各校都采用的是大班制，最多的时候，每个班甚至有两百多人。好在公司在各个院校采用大规模的视频教育，很多时候都是循环播放，供在校的学生自主学习。
即便是远东师资力量如此不足的情况🏏下，但不可否认的是，在远东各个院校深造过的毕业生，如今都活跃在公司的各个关键的岗位上，在经过了一年左右的实习，基本都能适应各个工作岗位。
而且公司各地的学校里，也涌现出很多聪明伶俐，学习刻苦的苗子。对于这样的苗子，公司当然不会放过，都👂送到了公司设在各地的精🖜📞🛼英🝔班。
被选进各地精英班的学生，学习任务很重，小学👋😎初中的课程。往往会被压缩至四年，高中的课程会被压缩至两年。残酷的学习过程，不断有人掉队。大部分都遭到淘汰。
只有在精英班毕业的学生，最后才会被送到海参崴的科委大院。接受远东科委的这帮老家伙手把🎛👯🌕手的调教。目前科委大院里已经有几百个各地精英班毕业的孩子，他们绝对是远东未来科技的接班人，虽然都是被填鸭式教育的，而且采用拔毛助长的教育方式培养起来的，但是在这个时代，十几年以后🇿，他们绝对算是精英了。
李明等远东董事局的常委和委员，亲自来到科委。探望了这些一直工作在科研战线上的老专家，和他们进行了亲🔼切🎞💑的交谈，并听取了他们提出的建议。
晚上的时候，公司董事局的常委和委员，还举办👋😎了盛大的宴会，邀请这些老专家和远东各行各业的专家和技术人员，一起共进晚餐。
远东公司地位最高📲🞶😪的内部员工，并不是董事局的常委和委员，也不是军委会的兵痞。而是公司的这🁢些老专家和各个部门的大批专家和技术人员。
远东的这些知识分子，非常平时并不活跃。对各种权利和政治诉求也并不热衷，甚至对待遇福利都不怎么关心，但是唯独对自🝿🐹🄱己从事的专业极为热衷。
每当公司在面对未来发展的重大方向性战略的时候。很多平时难得一见的专家和技术人员，就会从各地杀气腾腾的聚集在一起，为了自己的坚持的理念，与其他持不同意见的专家技术人员，大战个几天几夜🝒。这个时候🄵🁼就算董事局的几个常委都得靠边站，远东技术众的战斗力还是很顽强的。
远东来到这个时代十年了，之所🐒⚶以一直保持稳定，只要因为公司技术众就占据了将近一半，这些人自从来到这个时代。对其他的基本不关心，只热衷于自己的专业领域。再加上军委会的几百兵痞。使得远东公司一直比较稳定，没有出现什么混乱的局面🀨⚾。
接下来的几天。董事局的常委和委员们分别⛹参观了海参崴的几家大型企业，包括海参崴造船厂、远东机械厂、远东军工厂、海参崴火力发电厂、远东五金模具中心、远东动力研究所、远东工艺材料研究所、远东汽车制造厂（新建），远东发动机厂等大型企业。
海参崴造船厂经过多年的发展，十年来共研发制造了新锐机帆船、三百五十♨🕡吨飞剪式机帆船、一百五十吨级的斯鲁普船单桅纵帆船、大型机帆运输船、🏹🞾近海蒸汽甲板驳船等十几个船🃫🚰型。
共下水了两百余艘大型舰船，改装了几百艘舰船。并且为远东公司培养了大批船舶制造的人才🌔和合格的产业工人。公司的旅顺造船厂和吕宋造船厂等几家新建的大型大船厂，以及十几家小型造船厂的技术骨干和大批合格的产业工人，都出自海参崴造船厂。