处长在石云涛面😐🀟♩前直言不讳，因为他与石云涛年龄差不多大，不必对石云涛毕恭毕敬，因为人一摆烂了，什么都不怕了，还怕你个领导？
反过来，领导还要怕你呢，👈🔌如果是别人这样对他，石🀦云涛定将此人打入冷宫，还要让这人离🜄⛋开处长的宝座，不要占着茅坑不拉屎，但是由于事先转变了对这名处长的看法，因而就没生气。
“杨志邦同志，你真不想得到厅领导的提拔重用了？”石云涛盯着他看。🞁
杨志邦不敢相信地看向石🎥云涛道：“厅里真🈩要重用我？”
石云涛道：“这就看你表现了。”
杨志邦说：“我什么都没🎥做，厅里会重用我？”
石云涛问：“你想做什么？”
杨志邦道：“肯定🖢🔑是要事先找领导啊，我没找过♏🙞领导。”
石云涛道：“不跑不送，原地不动吗？”
杨志邦笑道：“那是🟉🛓以前，现在📉多少还是需要跑吧，至于送，🟗🝒就不太可能了吧？”
石云涛道：“你也不需要跑，也不需要送，就看你能不💑👉能适应现在的工作，我是以工作为标准，而你如果得到重用提拔，那也不是享受什么福利懂吗？”
杨志邦听了道：“这我知道，作为领导干部，如果只知💑👉道去享福，那像👗🉀话吗？”
石云涛道：“你听我的话，先去信访部门锻炼，我自🀦有💑👉安排。”
看了看石云涛，杨志邦突然悟出一个事情，石云涛作为新任厅长，这是想拉拢人，建立自己的嫡系⚂吧？没♞🈘想到石云涛竟然看中他了。
这真是让他没想到，早知不该摆烂，在石云涛一来到后，主🆆🍔动向石云涛靠拢，不就早受到重用了吗⚂？
厅里头聪明的🐛人，在新任领导来到后，主动向新任领导靠拢就极有可能受到重用，因为如果从新任领导的心理想法去考虑问题就能明白这个道理。
但新任领导🖽😃⚖也有一个考验的过程，不可能谁上前靠拢就相信谁，那样的话，岂不把领导当成傻子了？