王🗌🚑羽仔细一看，暗暗戒备，原来也是个拳术高手，刚🂆🌥🁊才握手的力量极大，🛟以后一定找个机会找回这局。懂拳术会格斗好啊，以后可以光明正大的找他比试。
两人很快就分开，peter带着胜利的微笑，继🁼🗶续巡视自己的地🁌🄜盘，热情的向每一位员工打招呼。
王🗌🚑羽扫一眼手上的红印子，脸上也带着莫名的邪恶笑容，盘🗀算着如何让peter🐖⛢这尊大神吃亏：“上帝也会理解我的，嘿嘿。”
海大富在公司高管的陪同🙄🇳人员之中，他神色复杂的扫了王羽一眼，眼神始终不敢和王羽对视。此时的他，心情极为矛盾，根本搞不清楚自己为什么怕王羽，本能的厌恶，却不敢对他再使坏。
趁着🄖♊🆪众人出门口的时候，冷艳却小声对王羽说了一句：“昨天的欢迎宴会，peter被人冷场🕊🇼了。”
冷艳说完，就不着痕迹的离开了。
王羽一听才明白，原来临江分公司的高管都不想总部空降新领导，本地高管抱成团，不🜽🇨给新高管面子。王羽共享了海大富的资料，更明白临江分公司的运作模式。执行总监一来，将分去吴总裁百🍾🍰分之四十的权利，这让吴总裁情何以堪？这让跟随吴总裁的一群手下情何以堪？
国内的现代企业有些畸形，特别是跨国企业，职称职位设定多有一些重叠交叉。比如吴总裁，本来是分公司的一把手，但他真正的职责是联系当地政府要员、商贾望族，和🁳他们搞好关系，为公司申请优惠政策扶持，真正参与公司管理的时候并不多。
公司🄖♊🆪运营大☚⛩方向，多是执行总裁制定，地位仅次于总裁，但在实际过程中，地位关系甚至是平等的。鼎盛国际在中国的职位设定，显然把行政总监和执行总裁的职能合并了，产生的权利更大。
“嘿嘿，原来是这☇☽样。”王羽没把peter的警告放在心上，该干什🄑☚⛤么干什么。
下班之后，想给谢晓晓选一份离别的礼物。可是站在大街上犹豫半天，不知道该选什🛻♽🍼么。如果选饰品，怕那小丫头误会，若选化妆品，感觉太暧昧了，或许会更误会。
手机铃声又响了，是好友罗旭打来的：“羽哥，我出院了，哈哈。晚上出去庆祝吧，我罗旭要在临江扬名立万，开创一番大事业。所以🟆🚵，我决定了，我以后专做酒吧，你来给我看场子，分你一成干股。”
罗旭出事后，已🇼经知道王羽曾在道上混过的事，但不清楚王羽混到哪一层次。给他汇报的警察，也是言辞闪烁，显然不想在省长公子面前多说本市hei道上的事。
“滚🄖♊🆪，别想拉我再回hei道，我现在是外企的高级白领，月薪过万，哪有空给你看场子？”🜔🁶王羽毫不留情的拒绝了。
“别啊，你不懂这里面有多赚钱，我刚听一个衙内朋友说起这事。你跟我干，每月的分红也比你🕊🇼一年挣的多……”
罗旭没说完，王羽已把电话挂了。
“别说是省长公子，就算是省长求我重🍖🟋回🞰🗷hei道也不行。”王羽根本不怕罗旭生气，这大学四年的朋友兼室友若为这事生气，王羽以后也懒得理他。