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“这么多？”
周不器着实有些惊讶。
这数据比他想象的要好很多了。
畅游可以买到80%-85%的股份，绝大部分的未来收益就都可以属于畅游了。尤🃇其是还拥有50🄗%的投票权，这就更难得了。
一旦对方的创业团队凝聚力很强，投票权很统一，他们可以拿到50%的投票权。当发生意见分歧时，他们作为管🍷🌫🂀理方，可以有优⛔🚄🐷⛔🚄🐷先权，要以他们的意见为主。
可如果创业团队内部🞓发生分歧，他们手里的投票权就不能统⛤🜓🁰一在一⛨🜺起了，这个时候就需要畅游站出来一锤定音。
这样一来，畅游也不会因为投票权太少导致利益受损，这🗬层隐患也就没了。
很多国家和地区，🟠都不允许同股不同权🞪🖹的存在。
很重要的一个原因，就是容易发生“分配权”损害“拥🈯有权”🕏的行为。
也就是分蛋糕的不平等。
就像欧美的很多国企，都纷🌧🁜🆫纷地进行了改革，转变为了民企性🕏质，其实就是利⛣🜑🁚益和权力的分配关系处理不好。
就比如🁿🛋英国石油，🟠就是现存的少🆭有的英国国企。
表面上看🐻🅂，英国石油创造的财富应该属于全体国民。就算油价涨了，对全体国民来说也是左手倒右手，赚了钱也是属于自己的，就可以全体英国国民喜迎油价上涨。
可这只是假象。
全体国民🐻🅂只有英国石油名🜎🀽义上的拥有权，却没有真正利益的分配权。
英国石油赚了钱了，先把利益分配给个别的小圈子，把蛋糕都分出⛨🜺去了。如果还有剩下的，再分配给全体国民，以利润🜿🇻上缴的形式给到英国政府；要是没有剩下的，甚至把蛋糕分润得多了造成亏空了，就要以救济的理由向英国政府申请补助。