除了北👚美看似平静的水波下开始浑浊之外，国内🃨🚘📪的☂景象是一片歌舞升平没有任何躁动。
进入了十一月后，南方也渐渐天凉。
可是天机集🖂🏲团的氛🄚♫围却一片火热，苹苹便利忙着接手北方的家世界。
杜夏似乎🜿🇺已经出国了，忙🁃着物色养老的地方，那笔捐款已经到账了。
这是苹苹便利第一次接触大型商超，虽然苹苹便利中有不少储备人才，本来就是从大型商超中转型小型便利店的，相对于大型商业超⚬🔣市的人才储备，国内🎆🎸的小型便利店人才反倒没有前者🝔富裕，所以苹苹便利店在扩张的过程中，收编了不少大型商超转行过来的人才。
看似都是零售企业，可是其中千差万别！
如📺☖⛀果同等对待的话，一定会闹出大笑话，当然也有一定相似之处，在物流和物资储备调运方面，两者还是有合作协调的机会的……
就拿沃尔玛来说，全世界有一万一千多家门店，至少有两百万的雇佣员工，每年的销售额都可以达到了58🂆🌢🀱00亿美元！
每家店平均至少两百人？
这种超大型的商业超市门店运转模式，对于每家🃨🚘📪店只需五到六人的苹苹便利来说，是需要用☜时间和金钱试错的！
除却了苹苹便利之外，还需要时间却消化，等着时机成熟后，再把大型商超⚋🏲🞅作为核心⚻🖦🔸，以小型便利店为子弹🂆🌢🀱，在华夏的零售业中开疆拓土。
吴奇也不是多年前的小白，对于中的那些蜜汁操作，已经有了深刻而洞😔🁈彻的认识，并购是最快拓展的方式之一，可是也是需要时间去消化🝒📂和📲经营的。
这就像是德隆系和华润系的区别。
华📺☖⛀润收购了第一个万家后，花了整整三年时间，🃨🚘📪理顺了整个万家的体系，并且把他自己的零售企业，与万家便利完🎧📜成了对接和融合。
而三年之后🖂🏲，他才开始吞并苏果，而且是多年前开始布局！🄘♠
苏果的股权早就握在了华润手中，他给足了苏果体系中员工心理接受时间🂸📡🜗。⚋🏲🞅
而后的👚相当长一段时间里，🕭他🏋😤也是整合着苏果的零售体系。