回到国泰。
赵东先是召集开会。
王猛介绍了一下公司的情况。
人员的话，中层领导几乎都被乐嘉那边高薪挖走🇷。
剩下的骨干，🐫💠大约还有五六个的样子，勉强能把公司撑起🆑🎸🕸来。🖭🕹
业务的话，和几家公司的合作已经全部崩盘🙻🏡，只剩下了几家单位的联防还🎻🖑没解除。
整个🟗🝔公司上下，人员只剩下了二十多个，是巅峰时的四分之一。
经营了🜈⛯这么久，所有的努力🐕⛘和汗水全都打了水🇾🞇漂，以至于众人的情绪不高。
赵东见会议室内气氛不对，敲🞃👡了敲桌面，“行🇾🞇了，大家也别垂头丧气的，我觉着这是好事。”
“前段时间🝎咱们发展太快，步子太急，没打好基础。”
“🐯🃓🗙现在栽跟头，最起码咱们还有翻身的🍖🈂🞫机会。”
“吃一堑长🝎一智，我觉着这是一🈓♠次很好的学习和成长！”
王🐯🃓🗙猛渐渐有了主心骨，“那🐕⛘接下来怎么办？”
赵东没🜈⛯回答，而是看向温芳，“公司的账上还剩🇷下多少钱？”
温芳开始翻旧账，翻了😈⛆个白眼道：“还有什么钱？”
“前几天工人们闹离职，人家老板都是勒紧了裤腰👕🈱🂅带，生怕被人扯掉了！”
“你可倒好，🐫💠大🛶♏手一挥，工资都是按足🍖🈂🞫月发放的！”