“接下来我就想要问问卢玲玲了，我记得当初我们几乎是一前一后入职岑氏的，这么几年的时间，你是怎么做到连新人入职考核标准都不过🁗关的？”话锋一转，小许眼神犀利的看着卢玲玲，完全没有给她面子。
面子是自己争取来的，
也🈧是给值得🈛⚧给的人，而卢玲玲不值得小许🇫🛢给面子！
卢玲玲错愕的看着小许，这个该死🅔🆓🏈的男人说话实在是太🃢🙞难听了，一点脸面都没有给她留！
他明明可以让大家都离开，单独⛔🚊👬和她谈话的，但现在他却这么直接，当着设计部🐺所有同事的面揭她的短，这无疑就是想要让她抬不起头来！
“许主管，你也都知道我是老员工了，这新人的入职考核标准我早就忘到脑后了，稍微有一🗻点错误，这不是人之常情么。”卢玲玲牵强的开口，其实这个借口就连她自己都觉得烂的可以。
但此刻如果她不🎑为自己说话，那就是案板上的鱼，任由小许宰杀了！
“在座除了几个新人🏄🗠谁🔧🂾🔝不是老员工，但别人能过，你为什么不能过？”
“你既然觉得新入职的你忘记了，那么是否需要我给你准备一份关于老员工考核的？”小许连着📣🜨🄭两个问题让卢玲玲无言以对。
卢玲玲这么几年在岑氏都是在混日子，什么新员工老员工的，她根🀟♪本就是不会，而小许是打定主意要把卢玲玲这颗蛀虫给清理出设计部了。
在座的谁不知道小许的想法，自然也是不反对的，毕竟卢玲玲现在宛如占着茅坑不拉🖆🐛🀟屎一样，好好的一个位置被一个无用的人霸占着，她配不上这样的资源。
“这我都已经是老员工了，还有必要考核么，许主管老🃢🙞实说我觉得你这件事情有些多此一举了。”卢玲玲一时半会也是不知道☄☢要怎么反驳了。
小许听着卢玲玲的话点点头道“一开始我也觉得有些多此一举了，不过这考核的单子拿到手中一看，我就肯定自己🞡🕫🌥的做法是正确的，你🝉🇩在设计部这么多年，连最基本的考核都不过关，我这边实在无法接受这样的职员，等会儿我会直接和人事部联系，你去办理离职手续吧。”
小许这次是真的不想再继续和卢玲玲🜘🏽扯皮了，已经完全没有必要了，卢玲玲是真的一点救都没🌐♶有了，昨天看她临时抱佛脚，当时小许还想，如果她过了，那就算了。
可现在看来，不是他要针对卢🍒玲玲，而是她实在不适合留在设计部。
小许这次是真的很干🏄🗠脆，说🆌的真的很直接，没有给卢玲玲任何拒绝的机会了。
卢玲玲错愕的看着小许，他🆌可真是一点都不委婉，直接就要求她离职！