在齐飞看来。
侯青云🐊♳的工作热情和创新能力都是局里的一🗫股清流。
然而，🐊♳他过于直率的性格和直言不讳的作🂋风也很容易在局💷🖝里得罪人。
齐飞知道，如果留下侯青云，可能会引来一🗫些不必要的麻烦。
但是他也清楚侯青云的能力和价值。
齐飞的眉头紧锁，陷入了深深的思考。
他⛄🗶的笔尖不住的在侯青云的名字上点着，点到最后，齐飞叹了一口气，随即写下了第四个留任下来的副局长🄏的名字。
……
另一边。
侯青云将报告交给齐飞后，深吸一口气，似乎想要将胸腔中所有的紧🂍🍢张和焦虑都一并吐出。
这次调查的结果并不乐观，揭示了许多深层次的问题和矛💷🖝盾。
但有些问题并非他一个小🍑小的环卫局🏖🚉排名第九的副局长能轻易触碰和解决的。
如果这份报告是由侯青云一个人撰写的🐲🃴，他相信自己的言辞会🚗📡更🀪⛐加犀利，更加直戳问题的要害。
但⛄🗶这一次，他选择了与组里的另一位同事合作。
那位同事性格相对温和，言辞也更加和煦。
因此，🐊♳这份报告在表达上并没有过于激烈，而是以一种相对委婉的方🂍🍢式呈现了所有的问题和发现。
侯青云当然希望⛙🚷可以将那些工矿企业的问题一次性全部指出来，让所有人都看到🁲那些隐藏在繁荣背后的污点，让全社🃍🖢会都参与到监督中来。