“⚶🕼如果他再不来上班就开除，工厂里这么多人，正好要减员，再给他一个月时间，一天总跟谁呕气，天天像大爷似的，除了发火骂人，一句人话都不会说。”
欣怡就怕领导提出开除的事，她马上态度诚🎚👩恳的说道。
“领导息怒，领导息怒！都是晓峰不好，给领导添麻烦了🅄🝧，你就看在我老父亲的面子上，再想想办法，怎样能保住晓峰的工作，他家里经济也💕👩不富裕，还有房贷要还呢！”
欣怡刚说到此时，领导马上插言道。
“我还以为他有多牛呢！不上班去哪挣大钱了，原来还有房贷要还，那就赶紧上班，🐄否则就是开除，只有这两条路，你任选其一，如果不是看在你父亲老领导的面子上，我都不跟你商量，关系直接打入劳动局。”
领导🂇🌭是越🅧🉀说越生气，看来暂🚸😎时还真没有什么万之策。
欣怡第一次来，就被领导这一顿训斥，她也不敢再多问些什么了，只是恳求的说道。🐄
“那我就回家再试试，争取让他尽🔖🀪⛌快来上🁝班。”
领导稍微缓了一🕇下情绪，然后又心平气和的说道。
“刚🂇🌭才我不是针对你，这个晓峰简直就是个刺头，如果能有别的办法，我到是希望他不来上班，那样我也能少操点心，这一天跟他担惊受怕的，一旦在厂内出现什么问题，不仅要被扣工资还得警告批评，为了晓峰这样的人可真是太不值得了。”
欣怡能感同⛭🝪身受领导的难处，在家里晓峰就不是个省油的灯，爸爸都处处为他担心，何况是📖🚳天天一起工作的领导。
欣怡也大概了解了事情的经过，现在唯一的解决方法，就是让🃆晓峰正常上班。
欣怡刚要🅧🉀继续跟领导探讨，就听到电话的响声。
领导一把接过电话，跟对方大约能聊了将🁝近十分钟。
欣怡就在🅧🉀那里傻傻的坐着，早知道是这种情况，她就不应该自告奋勇🖣🔚🁍来解决这件事。
在这个厂内，晓峰干得是一点尊严都没有，厂上上💺🖶🗈下下没有一个人搭理他，害得欣怡也平白无故跟着遭受白🕤眼。🜁⚱
领导接完🅧🉀电话后，马上站起身来，并对☷🝖欣怡说道。