陈周也无所谓，哪儿办公都差不多，作为技术主管，最好当然是和一线员工保持最近的距🐣🁧离，这样才能第一时间了解并解决工作上的问题。
闻峥也没有说什么，他只是陪着陈周去找赵洋，结🄻果赵洋还没来。赵洋的上班时间是弹性的，每天保证至少上够八个小时班。
闻峥📯🞚看着空了一半的研发部，😈⛄那些主管领导很多都没按时到，接待他们的一位主管解释说：“赵总他们晚上加班很晚，早上就到得迟。”
闻峥皱皱眉，说：“研发部风气过于散漫自由。🈭🁦”
那位主管缩了一下脖子。
陈周默默🂑看了闻峥一眼☫，露出些许同情的目光，他以为他是个绝对的霸道总裁，没想到到了公司后发现，他受掣肘的地方还不少。现在他终于能够理解古代那些皇帝为什么贵为👪天子，却有那么多身不由己的时候了。
闻峥对在场的人🉁说：“这是研发部新来的陈周陈副总监，负责芯片研发。”
这时响起了一阵稀稀落☫落的掌声，闻峥充耳不闻，说：“等赵洋过来了，让他来找我。”
说完领着陈周下楼，逐层跟研发部的技术员打招呼作介绍，本来🅠🈀🞚这是赵🜿🇶🝆洋的工作，闻峥这么做，就是向所有同事宣告，陈周是他亲自罩着的。
做完介绍，他们回到闻峥办公室，叫来人事🎣💹主管商量人事招聘的事。陈周说：“不等赵总监一起吗？”
闻峥嫌恶地说：“他不来上班😈⛄，我们还用等他？况且招来的人直接归你管，工资我发，他有什么权力过问？”
陈周发现闻峥对赵洋的意见不小，看🖻样子也是不满他很久🔥🂪👢了，既然不满，那为什么不开了？
闻峥仿佛猜到了他的心思：“我早就想换了赵洋，但⛭🝧找不到合适的人手，等你上手了，直接把他炒了得了🐩🏾。”
陈周笑🞡得有些尴尬，他其实并不知道自己能在这里待多久，要是自己回去了，换上陈舟来，那岂不是要一团糟，所以还得给他物色一下合适的人选才行。
想到这里，陈周发现自己最近可能有点麻木了，回现实世界的念头也没那么迫切了，开始有了规划，而不像是之前那样得过且过，一心只想回去。但不管怎么样，他终究还是会👪回去的。
希望到时候一切还能如旧吧。
人事主管来了之后，陈周跟他提出需要哪方面的人才。芯片研发相当于另起炉灶，eda软件研发、架构🐩🏾、算法、电路设计、半导体器件模型开发等🞈💌🐙岗位都需要招人，想想其实有点头疼。