魏晨光也没有离开，坐在一边等着。
魏羽然的一个朋友，也就是刚才说话的那个周🈩🁃宇认真的看着合同。
“韩老板，也就是说我♈们最少在公司干🜰七年？”
“对，现在正在培训的服务员是五年。毕竟我们投入人力物力培养，那不可能一两年就要被挖走，我这里🔸🅙不是培训机构。”
还是说的清楚明白好。
“工资呢？”
“会上调，但是多少不能肯定😏🀛♃。往下看，会根🈩🁃据个人的工作情况给年🚳终奖，而且年节还有福利。
如果出现违约的情况，技师的基数是一万，会根据银行的利率追加。普通服务员的基数是五🜚🂮千。
意思就是你干一年有高薪聘请的👩我们不会拦着，但是也给我🝝🌋♈们我们补偿。”
周宇🄬🀧⚱点🚙头“这正常🈧，韩老板，我没有意见。”
另外的三个人也都签下合同。
韩远芳盖上公章，现在也就是会所的员工。
“现🄬🀧⚱在培训。你们听听两位技😏🀛♃师的讲解，你们自己研究要怎么培训。
还有咱们产品你们都知道吗？这是现🞝在🜰产品目🈩🁃录。看看要怎么安排。”
四个人小声的研究。韩远芳看着两位聘请过来的技师的资料，这东西真实成分有多少还真的不好📮🞌说🎞，看看她们讲课的水平吧🐴🄃。
魏晨光过来坐在韩远芳的身边😏🀛♃。“到了没有？”
“我正好赶上。那边没有问题，她自己都能安🈩🁃排的⛖🚚📻挺好。