季东来说着啪的♙🈲一声把文件合在一起，平淡的目光望着在座的每一个人，尤其郭昌，此时对方的脸部器官全部挤在一起。
这个脸打的太疼了，这些文件就在公司的公🐣共区域摆着，归属质量部维护🟣和归纳，按照公司的入职要求是必读文件。
结果呢🍪🔶？郭昌仗着自己🕋🈀有后台，根本一个都没读，现在好了，季东来就用这沓文件狠狠的摔在了郭昌的脸上，郭昌从来没有这么憋🕥气过。
后面季🍪🔶东来补充的几♤句话，让郭昌更加憋闷。🟀准备的所有话全都憋在嗓子眼，因为季东来现在说的没错，采购部这阶段一个合格的供应商没开发出来。
今天郭昌之所以拿着这个骨🌋♌架说事📧🝓，无非是想转移矛盾，现⚢在呢……
「东来，我看这件事没什么必要……」
「记录在案，总经理说这件事没什么必要🐼🅏🅦！🐣」
新来的总经理显然和郭昌之间达成了什么协议🟀，刚想给🏡🛬郭昌那边解围，季东来接着一句话下去，许桂立马执行，对方赶忙停住，咬了咬嘴唇，桌子上立马陷入可怕的沉默。
就这样，🕑接下来的五分钟内，没人多说一句话，直到曹丽坤那边说🝙自己的生产问题，众人这才翻篇。
「大家如果有时间，那我就再说一句！作为质量部的临时部长，以往我对这个岗位没有什么🚐深刻的理解，但是自从被公司委任到这个岗位后我知道一件事！🌎♡」
「无论谁来做质量人员都必须明确一件事，精益求精和故意刁难之间的界限和区别在哪？我也想和各位分享这句话，精益求精和故意刁难，我们自己得分得清，如果连这个最基础的东西🝧🍞都分不清，奉劝各位不要🕹在管理岗位上干了！」
「每次公司理会就是呛呛这🌋♌些鸡毛蒜皮的事🐣情，形不成合🈁🞧🖡力，那还做什么工作？狗屁的抱团，靠！」
在一帮人准备起身离开的时候，季东来叫住了所有人，包括现在的中方总经理。一段话说完，几乎所有人都面面🂼相觑，尤其郭昌！
明知道季东来那边说的是自己，可自♊己现在却一个字都无法辩解，因为季东来找到了依据，自己呢？几个人收拾了自己的工具，灰溜溜的回到自己的工作岗位。
本来这帮🕑人以为自己老实了就没事了，尤其郭昌迫于压力只能把季东来公司提供的橡胶弹簧骨架顺利放入斯维尔，但这件事的影响远🟎🜅远没有结束，因🕻为采购骨架这件事是杰里那边亲自签字。
接着🉡🈺就是业务考试！没错，就是考试，就是季东来说的质量通则。
结果很简单，又是一批🕋🈀干部下岗，其中就有郭昌！而负责清退郭昌的人正是被郭昌针对的季东🎣💾来，季东来的身边则站着许桂，此时对方已经恢复了质量部副部长的职位，因为考试成绩高。