“顺通公司离开国资委，将会成为一家以厅级为架构的🞫🗃省直国企，你们的人财物同样都会划归省府，和其他职能部门一样，受省府管辖。”
“元朗，你这次🃵🜌升为正厅级老总，将会有更大权限，更大的操作空☡🀾间，希望你不要辜负省🔅♹🍔委和省府的期望，把顺通公司业务迅速搞上去。”
“你还有什么意见或者建议，🗶都可以和我提出来。”
厉元朗十分吃惊，之前没有一丁点迹象。
也是，一晃自己消失十来天，失联也☮有⚀🎐好几天，谁也联系不到他。
这对于他来说，绝对是个好消息。
不光🞊是他职务上🃵🜌晋升，同时也会让他推进顺通公司全面改革，有了最大助力。
略作沉吟，厉元朗真诚说道：“栾书记，经过🜵前一段时间我下去🚪调研，发现了顺通🅬🉥公司存在诸多问题。我已经整理出来，请您过目。”
厉元朗从公文包里拿出一摞🞅👮🌋装订好的纸张，双手放在栾方仁面前。
这是由他记录，穆广森整理出来。
手机信号恢复后，厉元朗让穆广森发给他，打印出来装订整齐，正好趁此机会给栾方仁🍿观看提意见。
栾方仁仔细认真后，徐徐摘掉老花镜，缓缓说：“你的第一步就是减员增效，全省减掉六千人，大约🝋🉥🝋🉥占到四分之一，动作可谓不小。”
“你想过没有，减下来的人员如何安置，空余的岗位如何填补，这可是一个很重要的问题，弄不好会引来很大🂮💆的麻烦和不可想象的后果。”
“元朗，我知道，顺通公司人浮于事已久，人员严重超编，是造成现在局面的根源。但是，一下子减掉这么多人，我🝬🎎怕会有不安定隐患🜰🅳。”
“稳定，这可是大政方针，你一旦这么做，是🜵要承担🞅👮🌊很大风险的。”
“顺通🕑🈺🃙公司刚从省国资委剥离出来，☮你就搞出这么大的动作，我是真为你担心啊。”
“栾书记。”厉元朗生动说：“我感谢您的关心和提醒。人满为患是顺通公司一大顽疾，若是没🀩⛇😐🀩⛇😐有决心根除，会永远阻碍公司的整体发展和🖧🕂战略布局。”