“是,未来几年都是这个。”薛凌答。

    工人们忍不住问:😐🀡“怎么可能?🏁这个估😬🄝计一个季度都卖不出去!”

    “错。”薛凌道:“这个会很受欢迎,未来几年☄☞🀤都只生产🎜👺🍻这个。不到几个月后,行情大好,估摸🉴🋥🛞又得日夜三班制。”

    工人们狐疑不已。

    薛凌微笑道:“你们都是有🍤🊁经验的老工人,如果适应得了新玩意,那我欢迎你们继续为厂子出力。如果实在不行,那我也不⛬好勉强。”

    有两个工人站🆸了起来,低声:“…🔓…都已经是年☄☞🀤底了,找工也难,我们就干到年底再说。”

    “是,等过了年再说。”

    另外几个见有人动摇,很快也跟着退缩了。

    “都在这儿干了这么多年了,临时离开也不知道去哪儿。先干到年底,🝨🍯🋤然后再做打算。”

    最后只有两个坚决要辞工。

    薛凌扬声:“如果留下🀵🁌🄛,那就使劲干,少抱怨。订单多了,我就给大伙儿提工费,绝不食言!”

    秘书将那两个工人这几天的一点儿工资😬🄝结算了,让他们签字领🍿钱。🆙🐀

    两人接过钱后,气呼呼嘀🁒🅋咕:“厂子这么搞,一下子就没了……”

    “老的退休了,年轻的不行,迟早完蛋!”

    秘书听到了,气不打一起来,大🏁声:“你们快去收拾东西滚!背后说什么坏话!过分!别看薛小姐这么⚹🖖💥年轻,她赚的钱比老薛老板还多!荣华商城认得不?那里通通都是薛小姐的!”

    两个工人吓了🆸一跳😐🀡,不好🁒🅋再说什么,赶紧回宿舍收拾东西走人。

    薛凌却丝毫不意外,跟秘书道🚵:“任何新事物都需要时间被人认可和接受。不打紧的,如果有人要辞职,不要劝着,都一一同意。工人走了,我们重新招工人就是。”