深度文化小说网>玄幻小说>一路锦绣之小户千金 > 一十九章 、生的例子
    其实,太利松花皮蛋厂的技术是不消说的,即使市场上那么多竞争对手,但太利牌皮蛋的口味、色泽、松花的形状🆴📲🞴,都仍然是属于👏🇶🝂市场上所有皮蛋中的佼佼者。

    不过,🁋🄐☒只是因为胡岩松三人的不思进取、争权夺利、坐吃山空,才把皮蛋厂搞到今天这般境地罢了。只要能让销路提上去,太利皮蛋厂很快就能起死回生。

    但是,🁋🄐☒因为胡岩松三人的胡搞,🆨💇皮蛋厂现在不仅没有什么资金,反倒还欠着银行数十万的贷款,而且也借不到什么钱,根本没有资金建立销售渠道和打广告。

    所以,这个销量该如何提升,🌢🀱🀨却🆨💇是要好好商议一下了。

    因为皮蛋👧🋓厂的衰败,现在的太利松花皮蛋厂规模一再缩小,全体员工从巅~峰时期的200多人弄到现在已经只剩下30多个人了。

    管理权更迭之后的厂子管理层,规模也进行了大幅度的压缩🕘🉻🌝,除了必要的厂长、财务、销售、生产班组长等重要职位外,其他职位全部进行了合并、压缩。

    比如两名副厂长和车间主任的设置,就被胡振生等人全部取消🕌了。🔢🔢

    事关爷爷胡太礼创建的这个皮蛋厂的前途,厂子管理权更迭完毕后,胡振生就召集厂子全体员工30多人和家族内部所有人士🄯,集思广益,商议出路。

    当然,胡岩松三人没有脸面出现,没有与会。不过,三人的配偶、子女、其他有股份的亲戚等,倒是全⛈😜部出席了。

    虽然有些人有自己的🝛事业,不是想要从太利皮蛋厂收获什么。但是,胡太利创下的基业,各房都或多或少有些🐺🄸股份,大家还是想出出力,让它东山再起,再现荣光的。

    会上,大家踊跃发言,提了很多想法,不过都是关于内部管理的🆿🕐🈳。因为胡岩松三人的混🗘🛼⚃乱管理,给厂子带来的🐺🄸太多的伤害。所以,大家对内部管理的意见也最多。

    然后⚸🖋,在外部销售上,大家都提议需要⛰🞂换包装、打广告🇚,需要提高销量。

    否则,再这样半死不活的拖下去,☩一旦银行催贷,厂里🇚连大家的工资都发不出🉨🉴,厂子就只有关门倒闭一条路了。

    销售处被裁撤,原来的销售科长等人都已经离职,留下来的只有一个🍜🈹🃓原来的老销售员,4🚱🗏🚥0多岁的老张。

    谈到销售的问题,老张就道:“要我去跑销售没问题,但我们的皮蛋口味好,成🞤本高,又没有知名度,在市场上完全没有竞争优势。因此,要让销售有起色,必须提高我🀨⚻🖤们的皮蛋的知名度。否则,以现在的批发价和知名度,没有多少商家愿意卖我们的皮蛋,也没有多少市民愿意吃的。”

    老张的话,大家都认同。

    太利皮蛋厂的皮蛋确实更🈒♕🈐好吃,口感更好,松🌓花更漂亮好看。