哪像紫微星的总⚈🏝部，装修搞了半年，又空置了🌄☌三四个月，几乎浪费了一年的租金。
所以一到这边，季子安的脸色就有点难看。
这装修环境太差了！
跟搜狐大厦那边紫微星总部美轮美奂的装修🁘风格，完全没有可比性。
周不器就宽慰他，“没办法，总部那边只有三层，7楼是从搜狐借来的。空间有限，最多容纳900-1000人办公。今年，紫微星预期的员工总数要达到2🂑000人。有一些部门肯定要搬出来。”
许亮杰点了点头，“回头这边门面改一下，变成紫微星的安全事务中心。租金都交了，总不能空置吧☸？”
季子安苦涩的道：“要不稍微改装下？”
许亮杰气道：“改装什么？搬过来就得工作了，哪有时间改装？当初我在网易的时候，办公环境🛴☿比这还差，连一间办公室都没有，不也挺过来了？网易不也成🖨🕉为巨头了？”🚠🔲
周不器🅉做了个下压的手势，好笑道：“不是这里环境差，是咱们总部的环境太好。你看看金山、当当☸、京东、豆瓣，都差不多。哪怕是搜狐，都没好到哪去。”
季🔊子安叹了口气，“就怕大家有意🅔🆏🎣见，不愿🁘意搬。”
周不器淡淡地道：“这也是没办法的事，谁要是有意见，那正好，把位置空出来，让360这边的人顶上去。别看他们是手下败将，但他们做产品的能⛇力，比起你手下那些人只会更强。从3721到🅛雅虎中国，再到奇虎360，他们🖠🔄♰都是产品专家。”
季子安心中不忍，却也只能点了点头，算是默认☇了。
微点事🅉业群要搬出来，已成定局，搬到原奇虎360的写字🙚楼来办公。而且，原微点的团队和👆🆩360的团队进行深度整合，过程一定会充满波折。
这可不像搜索事业群整合凤凰🄋🟋工作室那么简单。凤凰工作室只是一家几个人的小公司，怎么揉扁捏圆都行。可360这边都是大佬，一个处理不慎，就⛇会造成人心动荡。
两家人马的整合过程，一定会充满了办公室斗争，开除一些人是不可避免的。🗵可一旦造成大量的人员流失，收🖯🖋购奇虎360这个案子，就算是失💱败了。
周不🐏⚜💌器知道季君子性格偏柔，不擅长做这种痛下杀手的事，就把孟厚坤叫了过来，冷哼道：“人事管理的事，你来负责。谁要是因为他们是败军之将就挑刺、挑衅，就直接处罚。还不听话，就下狠手。尤其是那个傅胜，他是微点事业群的副总裁，主抓产品，让所⚨有人都给我乖乖配合。骄兵必败，哀兵必胜。”
接下来，见了傅胜，聊得挺不错。