果然，一连n天下来，李☪🂎家兄弟只找到一些🞣小鱼小虾米，签约回来🏼🟘🝟了。
对此，早有心里准备的贺☪🂎子龙倒也没有过于失落⚘👩的感觉。
他🁜🆩💐只是以见习生的说法，让那些签约的几🞵😜🂌十号小鱼们，先在租的地方练习。说是为以后出道做准备，工资按标昭反，这倒是让大家放了心🚩。
你不能让人要求有狼性，还给人家吃草。
贺子龙最看不🃏起后世的有些老板，学人家华为狼性文🅱化，却只学一半。学的不伦不类的！🏵🞘🔗
关于华为，有个段子。某部门高薪聘请了一位😟🂦日本专家，专家上任第一天，在会议上做完自我介绍后说我是个工作狂，经常加班，🛟请大家尽量配合我的工作！说完深深鞠了一躬。
三个月后，日本专家辞职了，辞职时只说了一句你们这样加班，是不人道的！
哈哈哈，让我笑一会儿。
虽是段子，也很写实。加班确实是华为狼性文化的一部分，但🖍👗是，人家真加班，人🎲🔽🆅家也是真给钱。很多公司学习狼性文化，只学怎么让员工加班，不学怎么给员工涨薪。
贺子龙记的后世的🅋🅃网上，有从华为出来的员工，基本上发贴从来没有人骂华为的。
工作就是来赚🃏钱的。☩🂅加班是辛苦，但是有钱🞣赚啊。其他的，一概都是扯淡。
对中高层核心员工，或许还可以谈谈愿景战略职业规划，🙏但对大多数基层员工，这太远太飘了。有能力给🙖钱，甚至能给超出他们预🛟期的钱，这才是一家公司最能体现情怀的地方。
狼性文化，深刻塑造了前华为人坚韧拼搏永不😟🂦言败的奋斗精神。这种精神☱🃈，令他们🎲🔽🆅能在新领域披荆斩棘，无往不利。
嗯🁜🆩💐，其实说这🃏么多🅋🅃，就是现在贺子龙不差钱了呀。
只少暂时是的！
“龙少，我们的香港运输证到期后，一直挂的临时🜒证，每次去那里都是说因为内地手续，所以暂时不能续约，你看这可怎么办……？”
“按重点的🝳说🃏吧，到底是哪个混蛋在搞鬼……？”