他们请的育婴师素质很高，也非常有经验，已经在很多😠🂴💿家庭里服务过，竟然都想出说孟思和孩子的磁场不和的理由，就为了让孟思别参与带孩子这件事，是🚯🖷把她已经逼成什么样了。
所以韩墨才宁愿说，把孩子带回家帮忙带，也不想和孟思一起了。别人都是事半功倍，跟孟思一起是事一☚万，功没有
彭野看着不远处鸡🜷🔂飞狗跳的几个人，倒吸一😀口气按了按太阳穴，“小雅，你信不信，萱萱都比孟思强。”
舒雅被这话逗笑了，刚想说🂒🎒🐣，再怎么孟思也不可能连🚪一个四岁的孩子都不如，视线刚刚瞥到不远处
“哎呀，孟思叔叔你别碰小妹妹了，让我来吧。”萱萱坐在沙发上把小妹妹抱在怀里，刚刚在孟思手里还哭闹不停的小宝宝，瞬间就🞮不哭了。
舒雅轻咳一声，尬笑了一下。
孟思自己也奇了怪了，以前他不⚚👿会做饭，但是彭野怀孕以后，他认真的跟韩墨学，真的就把做饭学会了，还学了几道狠菜，跟😘🁨🈗专业大厨比不了，但是家里如果🀨⚿🗌来了客人，也是绝对拿得出手的啊。
他真的没想到带孩子会这么难，不就是带孩子么，还能比管💹理公司难。
上万人的公司他都能管理的井井有条啊，一个小宝宝🚪简直不要太简单，当然这是他在彭野怀孕时候的想法。
等孩子出生以后，当他亲眼看到这个漂亮的小恶魔，心里就没有那么自信了，原来跟一个人生状态只有📆😥哭和不哭两种的孩子打交道，要比跟有七情六欲喜怒哀乐的大人难多了。
大人有欲望，想要从公司得到好处，在孟思手下做事，管理他们只需要相♌🕲处合理的政策，政策合情合理，服众又可以给公司带来利益就好。
可是刚出生的小东西油盐不进。
你让她饿了，她哭给你看。
你让她烦了，她哭给你看。
你吼她，她哭给你看。
你逗她，她哭给你看。
别说规章制度政策对策了，在她面☈前只有四个字🄴🁮🉇，束手无📿♄🅴策。