雅虎日🙱🎇🎼本的总裁桥本先生，全程负责接待周不器一🁵行人。崩溃的是，这个戴着眼镜🚥的老桥本，一句英文都不会。
安排了一个女翻译，说话也很别扭。
索性就宁雅娴出面了。
一亮相，就是一😹口地道的东京🂷腔，着实把雅虎的人给惊艳了一把。
说到雅虎日本的薪资结构时，桥本🅒🅽🌅先生给出了一😾番自己独到的见解。
日本弹丸小国，人口却有1.2亿，人口密度世界第一。尤其是东京，这些年来人口越来越🕻多，是典型的车多、人多、企业不够，竞争压力超级大。
内卷化非常严重。
供小于求，所以在择业时🝰🎷，企业方更有话语权，有资格以比较低的薪水签下更多的年轻人。
压榨年轻人，供养老年人，在每一个国👼🎊家都心照不宣。🔺🅯
相比之下，日本已🜊🀞♞经步入了老年🃋🖒💇化社会，这种体系之下，压榨得就更严重了，对年轻🝾女孩子是青春消费，对职场年轻人一样很苛刻。
拿着最🙱🎇🎼低的工资，做着最辛苦的活。🖤把钱都发给老年人了。
尤其是大公司。
大公司，就意味着生🜬命力更强，尤其是索尼、😥🃝😯松下、雅虎日本这种级别的巨头，几乎是大而不倒。
也就🌔⚛意味着，在大公司工作，是可以真👼🎊正的拿到终身雇佣的机会。
如果🌔⚛是去了中小企业，虽🝰🎷然也是终身雇佣……😥🃝😯可一旦企业破产，工作就被动地失去了，大家还要辛辛苦苦的再去找工作。
这太麻烦了，工作风险大。
还是大公司好。